PT. Ricobana Abadi Site Melak Buka Program Magang Mekanik Angkatan III

Sendawar, Warta Kubar.Com-Guna meningkatkan Sumber daya Manusia (SDM) di Kutai Barat (Kubar), PT Ricobana Abadi yang merupakan salah satu Sub Kontraktor Perusahaan Tambang Batubara PT Gunung Bara Utama (GBU) kembali menggelar Pembukaan Program Mekanik Angkatan III Siswa lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMKN) 3 Sendawar Kubar. Acara tersebut berlangsung, Rabu (29/12/2021) di Café JB Kelurahan Simpang raya, Kecamatan Barong Tongkok.

Perwakilan Management PT Ricobana Abadi Site Melak, Indra Kusuma Wardana menyampaikan terima kasih atas kehadiran undangan, juga peserta Program Magang Mekanik Angkatan III.

Indra Kusuma Wardana mengatakan, adapun Program Mekanik tersebut telah memasuki tahun ke-3 terlaksana di site Melak. Semoga dengan berjalannya program ini akan mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas di Kubar untuk kelak ditempatkan di dunia kerja khususnya di PT Ricobana Abadi.

“Kiranya siswa-siswa yang berkesempatan mengikuti  Program Magang Mekanik Angkatan III ini agar dapat menyerap materi-materi pelajaran yang akan dilatih khususnya dalam bidang mekanik. Sehingga nantinya dapat menerapkan pengetahuan tersebut dalam dunia kerja,” katanya.

Senada dengan hal tersebut Maintenance Departement Head PT Ricobana Abadi Sutowo menyebut, Program Magang Mekanik merupakan angkatan ke-3 untuk Site Melak. Namun untuk secara nasional telah masuk angkatan ke-18.

Menurut Sutowo Program Siswa Magang Mekanik merupakan salah satu upaya PT Ricobana Abadi untuk mencetak sumber daya manusia yang berkompeten. Jadi siswa-siswa magang dari Kubar akan dikirim untuk mengikuti pelatihan mekanik di ILC (Pusat Pelatihan Mekanik) Malang, ikut bergabung dengan siswa-siswa magang dari PT Ricobana Abadi Site Sambarata Kabupaten Berau.

Sutowo menjelaskan, untuk menjadi seorang mekanik harus banyak belajar. Karena mekanik itu ilmunya akan terus berkembang. Karena itu PT Ricobana Abadi akan mulai membenahi siswa-siswa magang agar menjadi mekanik yang kompeten, Jadi outputnya nanti siswa-siswa magang akan memiliki kemampuan secara pengetahuan, skill atau keterampilan dan attitude (sikap) untuk mematuhi setiap prosedur kerja mekanik.

“Tolong nanti ketika mengikuti magang mekanik selama 3(tiga) bulan di Malang  harus banyak belajar untuk mengasah keterampilan, para orang tua siswa juga diminta dukungannya agar anak-anak dapat belajar guna meniti masa depan yang baik,” ujarnya.

Sementara itu Perwakilan Management PT Gunung Bara Utama (GBU) Belly Seno menyambut baik atas dilaksanakannya pembukaan magang siswa mekanik angkatan III yang merupakan wujud dari Corporation Social Responsibility (CRS) PT Ricobana Abadi. PT GBU merasa bangga ikut bersinergi dengan PT Ricobana Abadi untuk meningkatkan SDM di Kubar.

“Kedepan perlu dibuat  perjanjian bersama antara PT GBU bersama sub kontraktor dengan Disnakertrans untuk memiliki komitmen melaksanakan pelatihan kerja untuk mengurangi beban ketenagakerjaan di Kubar. Dan akan banyak perusahaan-perusahaan yang menampung tenaga kerja yang memiliki skill (keahlian),” beber Belly Seno.

Pelaksanan Pembukaan Pelatihan Mekanik Angkatan III PT Ricobana Abadi ini merupakan wujud CSR yang kini disebut Pengembangan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) khususnya di perusahaan pertambangan batubara dengan payung hukum Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1824 K/MEM/2018 dan Permen ESDM No 11, 25, dan 26.

“Hampir semua kontraktor PT GBU melakukan program pemagangan kerja dari non skill menjadi skill (memiliki keahlian kerja). Program PPM sekarang ini bukan tunggu bola, melainkan harus jemput bola,” ungkapnya.

Harapannya program pemagangan ini tidak berhenti di sini, Tapi akan berkelanjutan guna membangun sumber daya manusia di Kubar. Juga diucapkan terima kasih kepada pihak Disnakertrans Kubar yang senantiasa mendukung PT GBU dan semua kontraktor.

Dalam kesempatan tersebut Kepala Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kubar Silan mengapresiasi setinggi-tingginya PT Ricobana Abadi yang bisa mendidik siswa-siswa dibidang mekanik.

“Saya berharap kedepan Disnakertrans bersama perusahaan-perusahaan akan mengadakan pelatihan-pelatihan kerja lebih banyak lagi untuk menanggulangi masalah pengangguran di Kubar,” harapnya.

Masih di tempat yang sama Kepala Sekolan SMKN 3 Sendawar Hj.Hayani menerangkan kegiatan tersebut selaras dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) bersama Disnakertrans dan juga pihak perusahaan-perusahaan. Adapun proyeksi dari SMK terdiri dari, Bekerja, Melakukan studi, dan melakukan wirausaha.

“Pesan saya kepada anak-anak yang mendapatkan kesempatan, Mari belajar yang baik. Memang keahlian di dunia kerja sangat diperlukan. Jaga nama baik Kubar, Jaga nama PT Ricobana Abadi yang memberikan kesempatan untuk belajar, Jaga juga nama baik SMKN Sendawar agar bisa memajukan Kubar,” tandasnya.

Gunadi warga Kampung Bangun Sari Kecamatan Linggang Bigung salah seorang orang tua siswa yang ikut magang mekanik mengungkapkan rasa syukur, bangga, senang dan  terima kasih yang sebesar-besarnya diucapkan atas partisipasi PT Ricobana Abadi untuk mendidik anak-anak di Malang yang rencananya akan diberangkatkan pada awal tahun depan dan semua keperluan anak-anak dibiayai oleh PT Ricobana Abadi.

Hadir dalam acara tersebut Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja Disnakertrans Suhartoyo, Kepala Bidang BPBTK Disnakertrans Herlina C, Staf CSR PT GBU AJ.Dennis, dan para orang tua siswa magang mekanik.

Berikut siswa-siswa yang mengikuti magang mekanik PT Ricobana Abadi Site Melak angkatan III, Agus Satria, Ahmad Eko, Aprinaldo, Arfiyanto, Arjani, Robenius Hilah, Wahyu, Yeremia, dan Yuliyan Aldiansah.

# hen #